Jember, Kabarpas.com – Peringatan Hari Buruh Internasional (May Day) di lingkungan PTPN I Regional 5 Kebun Kalisanen Kotta Blater berlangsung tanpa aksi unjuk rasa. Sebaliknya, kegiatan diisi dengan rangkaian acara kebersamaan yang melibatkan pekerja, manajemen, hingga masyarakat sekitar.
Sekitar 120 perwakilan pekerja hadir bersama jajaran pimpinan kebun dan pengurus Serikat Pekerja Perkebunan (SPBUN). Sejumlah tokoh masyarakat juga tampak mengikuti kegiatan yang dipusatkan di area kebun tersebut.
Acara dibuka dengan senam bersama yang diikuti peserta dengan cukup antusias. Suasana kemudian berlanjut dengan pembagian doorprize, yang menjadi ruang interaksi lebih cair antara pekerja dan manajemen.
Selain kegiatan internal, peringatan May Day juga diisi dengan santunan kepada anak yatim dan lanjut usia di sekitar kebun. Momentum ini dimanfaatkan untuk mengaitkan Hari Buruh dengan kondisi sosial di lingkungan sekitar.
Kegiatan kemudian ditutup dengan doa bersama dan istighosah sebagai bentuk refleksi dan harapan ke depan.
Manajer Kebun Kalisanen Kotta Blater, Tatang Setiawan, menilai hubungan yang terjaga antara pekerja dan perusahaan menjadi faktor penting dalam menjaga keberlangsungan operasional.
“Sinergi yang terjalin selama ini menjadi salah satu kunci perusahaan bisa bertahan hingga sekarang,” ujarnya.
Ia juga mengapresiasi peran serikat pekerja dalam menjembatani komunikasi antara pekerja dan manajemen.
“Peran SPBUN cukup penting dalam mendampingi pekerja sekaligus menjaga komunikasi tetap berjalan dengan baik,” tambahnya.
Di sisi lain, peringatan May Day yang berlangsung tanpa gesekan ini menunjukkan pola relasi industrial yang cenderung dialogis. Tidak ada tuntutan terbuka yang mencuat dalam forum tersebut, meski isu kesejahteraan pekerja tetap menjadi latar yang tidak terpisahkan.
Seorang pekerja yang hadir dalam kegiatan tersebut menyebut suasana kebersamaan seperti ini penting untuk menjaga hubungan kerja tetap kondusif.
“Yang penting hubungan tetap baik. Harapannya ke depan kesejahteraan juga bisa terus meningkat,” ujarnya singkat.
Di tengah dinamika ketenagakerjaan yang kerap diwarnai tarik-menarik kepentingan, peringatan May Day di Kebun Kalisanen menjadi gambaran lain bahwa hubungan buruh dan perusahaan bisa dibangun melalui pendekatan yang lebih cair, meski tantangan kesejahteraan tetap menjadi pekerjaan rumah bersama. (dan/ian).
