Pasuruan, Kabarpas.com – Wali Kota Pasuruan, Adi Wibowo (Mas Adi) melantik sebanyak 106 Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam jabatan fungsional di lingkungan Pemkot Pasuruan, di Gedung Gradika Bhakti Praja
Diantara 106 orang tersebut, 101 orang diangkat dalam jabatan fungsional tertentu melalui kenaikan jenjang. Lalu 2 orang diangkat dalam jabatan fungsional tertentu melalui pengangkatan pertama. Kemudian 2 orang lainnya melalui perpindahan jabatan. Sedangkan 1 orang melalui pengangkatan kembali.
Mas Adi dalam sambutannya menekankan bahwa di era digitalisasi dan keterbukaan informasi, kinerja pegawai negeri sipil tidak hanya diawasi oleh atasan.
“Publik juga aktif menilai langsung kinerja kita semua. Bukan hanya konteks kinerja saja, tapi juga perilaku kita. Pegawai pemerintah harus jadi contoh baik”, tegas Mas Adi.
Ia lalu menyinggung soal bagaimana di era terdahulu, PNS dianggap menjadi zona paling nyaman. Bahkan tak sedikit anak bangsa yang bermimpi menjadi abdi negara.
“Tapi tentu zona nyaman bukan berarti tidak dilakukan evaluasi dan monitoring. Tugas ASN bukan hanya mengamankan kehidupan pribadi, namun yang utama adalah layanan publik” imbuhnya
Menanamkan pola pikir sebagai pelayan publik, disebut Mas Adi harus menjadi pondasi kuat bagi seluruh ASN.
“Apalagi dalam lima tahun kedepan, saya dan Mas Nawawi akan mendorong sektor produktif dan berhububgan langsung dengan masyarakat, utamanya soal layanan pendidikan, kesehatan, dan sektor ekonomi Kota Pasuruan”, ujar Mas Adi
Apalagi, menurut Mas Adi Kota Pasuruan tidak memiliki sumber daya alam yang melimpah. Maka yang harus dikerjar adalah peningkatan kapasitas sumber daya manusia, utamanya para ASN.
” Maka selama periode kepemimpinan kami, ingin benar-benar melaksanakan merit sistem. Tidak tergesa-gesa dan subjektif. Penataan sumber daya ASN kita harus sesuai kapasitas dan integritas. Melalui sistem kerja yang terukur melalui indikator-indikator” urainya.
Mas Adi berharap kepada para PNS yang dilantik dalam jabatan fungsional ini segera memberikan kontribusi nyata melalui kinerja positif sesuai tanggung jawab yang diberikan. (dit/ian).
