Oleh: Irfan, Konsultan Kautsar Management
KABARPAS.COM – BEKERJA adalah aktifitas yang dilakukan seseorang dengan maksud mencari keuntungan ataupun ganjaran. Semua orang yang bekerja tentunya menginginkan kenyaman dan kebahagiaan. Namun, tidak semua orang menyadari bahwa kebahagian ataupun kenyaman tersebut menuntun dia ke zona nyaman atau menuntun dia untuk berkembang? Jawabannya tentu tidak bisa diucapkan hanya dengan perkataan melainkan harus dengan pengalaman yang telah di lewati.
Yaa, Pengalaman itulah yang akan menentukan seseorang berada di zona nyaman atau berada di zona yang menuntunnya untuk berkembang. Zona nyaman itu sendiri adalah kondisi nyaman, aman dan membuat kita tidak mau mencoba hal baru. Sedangkan zona yang menuntun kita untuk berkembang adalah kondisi dimana kita bekerja bukan hanya dituntut untuk mencari kenyamanan, namun dituntut agar kita mau berkembang untuk membentukan dan mewujudkan diri dari kebiasan jelek menjadi kebiasaan yang lebih baik lebih produktif dan lebih menuntun kita agar melakukan sesuatu yang baru tanpa rasa khawir kehilangan kenyaman yang telah kita rasakan.
Selanjutnya, untuk mengetahui kita berada di zona nyaman atau tidak adalah dengan bertanya kepada diri sendiri dan menuntun diri untuk menjawab sesuai dengan apa yang sedang dirasakan.
Bersumber dari pengalaman seorang remaja, berikut pertanyaan yang akan membantu kita resign dari perusahaan atas keinginan untuk berkembang dan keluar dari zona nyaman.
“Sudah seberapa lama saya bekerja di sini ? Apa tujuan saya kerja di sini ? Apa perubahan yang telah saya dapatkan selama kerja di sini dengan kondisi senyaman ini ? Bagaiamana awalnya saya menemukan kenyamanan ini ? Pekerjaan senyaman ini sesuai atau tidak dengan passion saya ? Pekerjaan yang nyaman ini, mendorong saya agar tidak takut dengan perubahan atau malah membuat saya takut akan perubahan ? Dengan kenyamanan yang diberikan, Apa dampak positif yang telah saya berikan kepada perusahaan ?”
Yaa, Itulah Pertanyaan sederhana yang memberi dampak istimewa.
Ketika kita tidak lagi mampu menjawab pertanyaan yang berkaitan dengan zona nyaman berikut. Maka sudah saatnya kita keluar dari zona nyaman! Sudah saatnya kita resign dari perusahaan dengan tujuan ingin berkembang! Ingatlah, jika kita berada terus menerus di zona nyaman, akan membuat kita sulit berkembang. Hal ini dibuktikan oleh perkataan Henry Ford. dia berkata “Jika Anda selalu melakukan apa yang sudah Anda lakukan, Anda akan mendapat apa yang sudah Anda dapatkan,” (***).
______________________________________________________________
